一套体现现代管理理念的通用并具有强大自定义功能的人力资源管理系统。界面美观，操作方便，自主开发的多项内核技术，将最大程度地满足客户管理需求。导入导出、自动报表、自定义、批量维护、多重查询、简单与高级统计分析等一系列特性，以及涵盖人事档案、人员异动、劳动合同、培训、奖惩、绩效考核、工资管理、保险福利、考勤、招聘等各个模块的管理组件，使本系统成为您管理工作中的最佳助手。

　　软件介绍：一套体现现代管理理念的通用并具有强大自定义功能的人力资源管理系统。界面美观，操作方便，自主开发的多项内核技术，将最大程度地满足客户管理需求。导入导出、自动报表、自定义、批量维护、多重查询、简单与高级统计分析等一系列特性，以及涵盖人事档案、人员异动、劳动合同、培训、奖惩、绩效考核、工资管理、保险福利、考勤、招聘等各个模块的管理组件，使本系统成为您管理工作中的最佳助手。

　　主要功能特点：

　　·界面美观易用：大图标图形导航，操作方便快捷。

　　·完整的人事档案管理：包括员工基本信息、就职、帐号资料、福利保险、工资项目、计划生育、住房等近百个档案项目；允许用户增加自定义档案项目；同时包括员工知识技能和证照资料的管理。

　　·强大的自定义功能：可以对任意档案项目自定义标题描述，支持自定义的查询与报表，支持工资、奖惩、考核等各功能模块的自定义特性。

　　·强大的导入导出功能：可以将任何的人事档案资料、合同记录、奖惩记录等导出到EXCEL，或者从EXCEL中导入到本系统，并可以进一步实现外部数据采集等功能。

　　·自由的组织机构设置：组织机构可根据需要随意增减、变更；部门级别没有数量的限制，适合集团化企业或多层次部门机构的企业使用。

　　·编号维护功能：员工编号可自动生成为形如A0001、ZH0001的形式，便于区分不同部门、岗位或不同分公司；就职单等凭证号可由系统自动生成，也可自行维护。

　　·强大的查询系统：人事资料的查询可按任意多个条件进行组合，任意指定输出项目；对查询结果可进一步进行查找和排序；查询报表自动打印相关的查询条件，也可修改此查询条件的说明。

　　·强大的统计分析功能：可按任意部门级别、雇用性质、员工类别、职位、学历、性别等进行人数统计、人事结构分析、年龄工龄结构分析，并以图表方式直观显示统计结果。

　　·智能化的报表系统：报表系统基于我公司独特的自动报表技术设计，所有输出的报表均可实现自动排版，无需用户进行任何报表的设计操作，报表与纸张的大小实现了自动版面适配。

　　·强大和易用的工资核算系统：允许定义99个帐套，每帐套设置任意的工资项目，自动生成适应不同纸张的工资表、工资单，生成多种格式银行报盘，多种类别工资汇总表，支持第13个月工资发放。

　　·规范的人事调动管理：采用就职、调动、离职、复职标准化工序，全程记录和管理员工的人事异动信息，可以实时查询所有人事异动的资料，包括新进人员、调动人员、离退休人员等多种查询统计资料；

　　·设计灵活和管理先进的绩效考核系统：可自定义任意的考核周期、考核表、考核项目，从而对多种类别的人员进行不同的考核，每个考核项目可细分考核要素和权重，实现了全方位的员工绩效考核体系；考核记录支持自评、互评以及主管领导附加、考勤附加、奖惩附加等。

　　·自成体系的考勤管理系统：利用传统考勤机系统的资源，提供了与其最灵活的接口，进一步实现对考勤数据的汇总、查询，并将其与薪资管理系统挂接，自动核算考勤相关的工资项目。

　　·各种提醒功能：具有试用期到期提醒、合同到期提醒、生日提醒、证照到期提醒、亲友生日提醒、人员编制提醒、培训计划提醒等多种提醒功能。

　　·其它管理组件：包括保险福得管理、招聘管理等。(以上部分功能仅限专业版和集团版)